저희 '지금'은 취업사기를 방지하기 위해서 연구를 많이 했습니다.

취업사기를 방지하는 가장 근본적인 해결방법은 취업하는 취업하는 사람들이 본인의 능력은 생각하지 않고 고수익 알바나 고액연봉을 쫓다보니 취업사기꾼들이 그런 점을 이용해서 사기행각을 벌이는 것입니다.

욕심을 버리세요.

그리고 취업중개를 하는 저희도 욕심을 버리겠습니다.

구인업체가 결제하고 구인을 등록하는 방식을 바꾸겠습니다.

구인업체가 회원가입할 때 사업자 인증을 먼저하고 대표자 휴대폰 본인인증을 실시합니다.

이때 휴대폰이 대포폰으로 많이 사용되고 있는 선불폰은 휴대폰 본인인증을 통해서 회원가입은 되지만 구인공고를 등록할 수 없습니다.

만에 하나 선불폰이 문제가 될 수 있기 때문에 1차적으로 필터링합니다.

선결제해서 구인을 등록하는 방식이 아니고 선결제 안 하고 구인을 등록하면 저희가 구인내용과 구인업체 홈페이지 등을 철저히 분석해서 통과되면 결제를 할 수 있게 구인업체에 통보하고 결제가 완료되면 구인란에 노출됩니다.

통과하지 못한 구인업체는 따로 관리해서 재차 회원가입을 하더라도 기존 데이터가 있기 때문에 편법은 절대 통하지 않습니다.

이런 업체는 고용노동부의 사법경찰관과 업무협조를 얻어 내사를 하여 검증과 처벌을 받을 수 있게 할 것입니다.

사람들은 포털을 개발하는 저희를 보고 기존에 막강한 전문 포털이 있는데 새로운 포털이 성공하겠나하고 반문합니다.

하지만 위의 내용을 읽어보시면 아시겠지만 기존 서비스와 운영방식이 완전히 틀리기 때문에 타성에 젖은 기존 포털들은 바꾸려고 하지도 않겠지만 설사 저희와 같은 방식으로 바꾼다 하더라도 오히려 저희와 경쟁이 되지 않습니다.

이게 저희가 후발주자이지만 사회의 정의를 위해서 포털을 서비스하려는 목적입니다.